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“四字诀”助“后浪”融入大海
来源:上海电建 作者:史建霞、黄心怡 时间:2021-01-13 字体:[ ]

尊宝娱乐平台上海电建福建公司下属发电工程公司主要涉及电厂施工、检修、维护业务,拥有福建省火电检修维护铁军品牌。但“人不够用,尤其新上项目缺乏有现场经验的技术人员”成为这几年项目经理最为苦恼的问题。了解情况后,团支部主动作为,巧用“四字诀”,充分发挥引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,努力破解人才队伍青黄不接、良莠不齐困局,让年轻员工迅速成长,助力企业高质量发展。

注重“严”,让人人心中有责任。尊宝娱乐平台团支部充分运用“智慧团建”系统不断优化青年队伍管理。要求所有团员在系统上完成报到工作,强化团员意识;积极参加“青年大学习”主题团课和支部组织的“三会一课”,加强思想建设。在团员青年相对集中的项目设置团小组,紧紧依靠党小组开展政治学习、主题教育。确保团员青年的组织管理由团支部负责,团员青年的组织生活在党小组、团小组中进行,二者相互促进,较好地保证了团员青年组织生活的全覆盖,切实打通支部工作的“最后一公里”。

勤奋“学”,让人人头上有任务。针对青年员工的特点,重点做实“思想+业务”双导师制度,设置入职型、成长型、晋升型“导师带徒”,覆盖员工成长的各个阶段,切实提升青年员工业务能力。目前团支部结对了4对“成长型”师徒和3对“入职型”师徒,形成了良好的“传帮带”学习氛围。在管理过程中,经常性开展网络学习、技能比武、集中培训等活动,鼓励和督促员工保持学习习惯,帮助团员青年增长知识、提升素质。发电工程公司有省级劳模王志华,并成立了以他命名的省级劳模工作室,而这也成为我们培养锻炼青年的宝藏基地。支部团员青年在劳模精神引领下,围绕中心开展技术创新、管理创新、锻造了焊接这一核心竞争力,改进创新了多个项目用得上、用了见成效的工艺装备,在满足质量创优的同时,加大了安全保障系数,显著提高了施工效率和项目效益。

真心“爱”,让人人身上有干劲。团支部把“面对面”“心贴心”“实打实”贯彻到关爱青年员工的全过程。支部定期组织开展交心谈心,及时了解团员青年思想动态、工作生活情况。对青年团员关注度较高的岗位提升、培训学习、休息休假、婚恋交友、文体活动等重点需要,积极创造条件、逐项对照落实,使青年团员感受到组织的温暖。并结合项目工程建设实际,积极组织带动团员青年参加各类文体活动,与业主单位联谊,让青年员工感受到“团组织就在我身边”,营造了和谐温馨的团队氛围。

敢于“用”,让人人眼前有标兵。复工复产期间,发电工程公司加强党建带团建,成立党团员突击队,发挥团员青年的力量,开足马力全力组织生产,确保任务安全高效完成。支部全力推进“青”字号品牌建设,在项目开展青年安全生产示范岗专项活动,用实际行动助力工程建设,奏响青春守卫安全主旋律。支部还积极推荐表现优秀的团员青年入党,或到一线重点岗位锻炼。目前,有9名团员青年在一线递交了入党申请书,5名团员青年在项目中担任要职,成为发电工程公司重要力量。


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